立德树人铸师魂 修身正己炼师风
——我校接受武进区教育局师德建设工作调研
4月1日下午，武进区教育局领导王乃鹏科长、王丽华主席莅临南夏墅中心小学，对学校师德建设长效化管理情况进行调研并指导学校工会工作。南小四位校长热情接待并汇报了工作。
首先蒋丽卿副校长就学校开展争当“三好教师”师德大讨论活动以来，如何推进师德工作常态化建设的五个方面做了具体汇报：一是加强分层开展学习培训活动，对不同阶段的老师提出了不同目标要求。二是形成制度化的““树立典型，宣传典型，学习典型，争当典型”的活动，三月庆“三八”评选“巾帼示范标兵”，五月“庆五四”评选“青年标兵”，六月评选“168”爱生先进个人，八月份新教师岗前培训评选“优秀班主任”，九月评选“优秀教育工作者”，十二月评选“感动校园人物”，基本做到月月有活动，人人能争先。三是用“五大行动”倡导健康的工作生活方式，“领雁”行动党员干部率先行，“暖心”行动把爱送给每个孩子，师能提升行动强化了教师的素养，传统节日庆祝活动丰厚了教师的文化积淀，健身文体活动凝聚了团队的力量。四是健全考核制度来规范教师职业道德日常行为，改变学校师德考核绩效奖吃大锅饭、搞平均主义的现状，杜绝了体罚等有违师德的情况产生，使学校师德从“软性”管理转化为“刚性”管理。五是建立监督惩处制度和领导问责制度有效杜绝失德行为发生，召开了社会贤达、家长、退休教师代表座谈会，接受全方位的监督；师德考核时，分管领导和责任教师同时扣分。
周小芬校长对学校涌现的师德工作先进个人做了介绍：武进电视台《生活连线》栏目播出了我校唐琪老师爱生如子的优秀事迹。张华平老师把学生每天学习生活情况都记载在那本厚厚的备忘录上。吴菊芳老师因为放不下学生，在家人的支持下放下了重病的爱人坚守课堂……这些可亲可敬的老师脑中想的只有工作，心中装的只有学生。
随后，教育局两位领导上网浏览了校园网站上开展师德建设活动的相关报道和场景，现场查阅了我校教职工月考核等资料。两位领导对南小开展的一系列师德建设活动给予了充分肯定。他们一致认为，我校把师德建设工作常态化，有力地推进了师德长效化管理，活动有创新，工作有实效，一系列规章制度的细化和实施，进一步增强了师德管理的可操作性。
近年来，全体南小人始终围绕“竞化”核心价值观，不断坚持着“泽化生命，与时竞进”之办学理念，奉行着“做更好的自己”之校训，为学校的和谐、快速、可持续发展而智慧经营。在今后的工作中，我校将一如既往地把师德建设摆在教师工作首位，贯穿于管理工作全过程，不断总结经验，大胆探索，通过各种渠道铸实为师之基，为师之魂，创造南小更辉煌的明天。
（（南夏墅中心小学供稿 撰稿：蒋丽卿 摄影：恽小芬）
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