南夏墅中心小学举行暑期新教师培训启动仪式
趁盛夏的暑气还没有全面逼近，南夏墅中心小学的领导和新教师稍作休整，再次出发。7月16日上午，全体班子成员和两年以内新分配的公办教师、以及新招聘的代课教师，集中会议室，举行暑期新教师培训启动仪式暨首次培训活动。
启动仪式由分管教学的蒋丽卿副校长主持。她首先代表学校行政对8位新加入南小教师团队的老师表示热烈欢迎，对全体新教师在过去两年中动勇于承担学校各项活动、积极作为表示赞赏。同时她也指出：在相同的起跑线上，如果比别人早起步，比别人多付出，肯定收获就会多得多。同一年踏上工作岗位的新教师，由于自己的目标、态度不同，付出的努力不同，取得的教育教学实绩就大不相同，思想和行动的差异导致了成长的差距。所以校行政从学校发展和新教师自身发展的长远角度出发考虑，全面筹备规划了本系列培训活动。希望年轻教师一定要心中有目标，在学校提供平台上不断努力，为学校发展添砖加瓦。
在新教师简短的自我介绍后，由教科室谈燕主任宣布了2014年暑期新教师培训方案，并列出了推荐书目和培训内容。接下来蒋校长代表学校向新教师提出了希望和要求。她要求新教师以师德为先，以德治教，争做“三好教师”；以专业为重，勤学习，多交流，善合作，能宽容，常反思，勇创新，早出成绩。最后周小芬校长和新教师们进行了互动，她先让每位新教师谈谈南小给他们的第一印象是什么，再请周勇副校长对新教师的回答进行分析点评，使新教师认识到自己与成熟教师、优秀教师之间的差距，也学习到了如何从一个学校的形和神两方面全面了解学校，从而尽快融入到这个团队中。
启动仪式结束后，由教导处花玲老师和办公室的徐晓明老师对新教师进行了教育教学规范培训和书法培训。
近年来，随着学校规模的不断扩大，新教师作为一种新生力量不断充实到我校教师队伍中来，他们在给学校带来可持续发展的动力的同时，也给学校的管理带来了压力。如何使这些新教师快速健康地成长成才，是我们学校高度重视和关注的事情。每年暑假提前给新教师上课培训已成为我校的常规性工作。通过培训，每个新教师进一步增强了对学校的认同感和归属感，增加了投身教育事业的责任感和使命感。“做更好的自己”也将成为一代又一代南小人不断追求的目标。（南夏墅中心小学供稿 撰稿：蒋丽卿 摄影：邵胜峰）
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