南夏墅中心小学举行中层干部竞聘会
为进一步加强和完善干部任用、管理制度，在中层干部任用中引入竞争激励机制，构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，建设一支积极向上、团结务实的高素质中层干部队伍。8月19日上午，南夏墅中心小学成功举行了中层干部竞聘大会。
根据武进区委《关于加快推进干部人事制度改革的意见》和区教育局《关于加强学校中层干部队伍建设的指导意见》等文件精神，校长室认真制定了《南夏墅中心小学中层干部竞聘上岗实施方案》，成立了以党、政、工组成的中层干部竞聘领导小组，并就相关竞聘要求和操作程序作出明确的规定。学校坚持按需设岗、自愿报名、组织推荐、公开竞聘、择优聘用的原则，经网上公开竞聘方案----教师自主报名---竞聘领导小组资格审核---教师大会民主测评---竞聘领导小组综合考核等程序，产生新一任中层干部队伍拟任人选10名，并将拟聘任中层干部名单在校内进行公示，接受群众监督。
会议同时举行了两位交流副校长简短的的送旧迎新仪式，两位副校长发表了交流感言。会上全体教职员工还认真学习了武进区教育局《关于做好义务教育阶段学校教师交流工作的意见（试行）》文件的有关精神，周校长就有关内容进行了全面深入的解读，相关老师认真填写了《南夏墅中心小学教师轮岗交流申请表》，南夏墅中心小学新的一轮教师交流工作正式启动。
最后，周小芬校长寄语新一届领导班子成员，一定要牢记责任使命，解放思想，求真务实，认真贯彻落实科学发展观，科学谋划条线工作新发展。以责任心、奉献心、敬业心全力做好本届工作。同时要求班子成员进一步加强方针、政策、教育理论的学习，切实提高执政能力；加强班子成员之间深度融合，提升班子凝聚力；要发扬民主、坚持集中、科学决策、秉公用权、规范工作，以深入细致的工作作风、求真务实的工作态度、勤政廉洁的领导形象、勇创一流的工作精神，努力开创南夏墅中心小学教育发展的新局面。
（武进区南夏墅中心小学供稿 撰稿 汪建东 摄影 邵胜峰）
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