为了让新教师尽快完成角色转换，适应新的环境，更好地投入到教育教学工作中，炎炎夏日，南夏墅中心小学的领导和新教师稍作休整，再次出发。2016年8月24日到8月26日期间，全体班子成员和两年以内新分配的公办教师、以及全体聘用教师齐聚南小，积极开展了本次暑期新教师培训系列活动。
本次培训采用集中与自主相结合、专业培训与实践活动相结合的方式，内容丰富多彩、详实实用，具体包括教育教学常规培训、书法培训、教科研专题培训、信息技术专题培训、班队工作常规培训、安全卫生及就餐管理培训等内容，着重从“师德修养、教育教学、教科研、班队工作、安全卫生、信息技术”等方面提升新教师的教育教学实践能力。旨在通过培训，提高新教师师德修养，树立正确的教育理念，掌握科学的教育方法和教育技术，增强自身专业水平和实施素质教育的能力，提高班级管理水平和教育教学质量，实现“一年入门、两年站稳、三年成才”的竞成教师发展目标。三天的培训，每位新教师都听得非常仔细，记得非常认真，收获颇丰。新教师教育教学技能从理论到实践将开启新的征程，他们都认为开学前的培训很有必要。
近年来，随着学校规模的不断扩大，新教师作为新生力量不断充实到我校教师队伍中来，他们在给学校带来可持续发展的动力的同时，也给学校的管理带来了压力。如何使这些新教师快速健康地成长成才，是我们学校高度重视和关注的事情。每年暑假提前给新教师上课培训已成为我校的常规性工作。
通过培训，每个新教师进一步增强了对学校的认同感和归属感，增加了投身教育事业的责任感和使命感。“做更好的自己”，也将成为一代又一代南小人不断追求的目标。
（南夏墅中心小学供稿 撰稿：符小宝 摄影：董乾 审核：虞勇）
关闭窗口
打印文档
